会社で優秀な女性社員と思われるには?

コーチング

女性脳の特徴としてプロセスからダラダラと
話してしまう事があります。

ゴールの見えない話は男性は大嫌い!
ここはしっかり男性に合わせましょう!
 
男性にできると思わせるには幾つかの
ポイントを抑えれば大丈夫!
 

1)数字を用いて話すこと
 「結論はこうです。
 この提案には3つのポイントがあって
 1つ目は〇〇〇、2つ目は〇〇〇と・・・」
 
最初に結論を伝える事と、要点の数を先に伝えると男性脳は安心して話を聞いてくれるはずです。これはとっても大事なポイントなので、絶対に意識してください。
 

2)否定されてもくじけない
 男性は話に矛盾や問題点があると感じると、
 すぐにそれを指摘します。
 
 また、問題解決できる事があると思うと
 問題点をあぶりだそうとします。
 
 問題点を指摘されるということは検討の土俵に
 乗ったからと思ってくじけないこと!
  
 
3)男性に話しかける時は声をかけてから
 ゆっくりと話す
  
 男性脳は言語機能のスイッチを切って
 集中している時があります。
 
 スイッチが入っていない時にあれこれ
 いっても無駄!
 
 必ず、声をかけて少し間をおいてから
 話してくださいね~
 
会社でも「男女の脳の違い」をきちんと認識して
おくことがとても大切!
 
それさえ判れば信頼を得られ、あなたの評価も
アップするチャンスが!💓

元々、優秀な女性脳、ポイントさえ押さえれば
頼りにされる事間違いなし❗️

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